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愿乘“bobapp”之风,共创美好明天
—bobapp集团驻哈尔滨办事处团建活动纪实
 
来源: 发布时间:2019-12-31 作者:华北营销公司 哈尔滨办事处供稿
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2019年9月17日,哈尔滨办事处组织了精彩高效、生动活泼提升团队凝聚力的团队建设活动同时诚邀经销商、中转仓、承运商人员一起参加。此次活动达到了寓教于乐,全面丰富提升员工素质,拉近客户距离的目的。

bobappbobapp,健康呵护!bobapp椰汁,从小喝到大!”,“要想挺得住,就得喝bobapp!”伴随一声声响亮的团建口号,身着整齐划一的bobapp潮服和bobapp潮包的30人团队离开喧嚣的都市,前往哈尔滨松北轰趴馆(home-party)。一时间把大家带入到“同一个团队,同一个家庭”的亲切氛围之中,自然而然地拉近了彼此的距离。“全家福”合影更是留下了真情流露的温馨瞬间。这次的团建我们制定了团建活动项目,从不同角度不同侧重点,达到了团建的不同目标。

一、游戏环节,拉近距离

平时在工作上,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有同事重新分组,每个活动项目都要重新建立一支新的团队。根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如《抢凳子》、《夹球走动》虽然是个体参与为主,却因为是分组竞争的形式,使得个人和团队间,需要及时快速的沟通,团队内部必须保有良性互动的合作气氛。而这一点,正是团队建设的基础五人六足”这个游戏则非常强调团队的目标导向功能、激励功能和控制功能。成员之间需要齐心协力,朝着共同的目标努力。同时游戏过程中,同伴之间的加油打气,也不断地激励着落后者力争与团队中最优秀的人看齐。这些需要员工充分发挥自觉自律的自我管理,不但可以因为最终的胜利得到物质上的奖励,更能得到团队其他成员的认可,赢得大家的尊敬。

这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以不得不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。

二、八仙过海,各显厨艺

这边游戏竞技,那边考验团队配合力的竞技在厨房上演。区域主管孔诺娜负责后勤工作,组织人员准备此次活动的蔬菜、水果、副食品、餐具等物品。这绝不是个简单活,摘菜、洗菜、切墩儿、掂勺、码盘、摆桌,样样自己动手。有厨艺的“冲锋在前”,差点的打打下手,叮叮当当的厨房交响曲给这次团建带来了别样风味。“这个马上出锅,备好盘子!”“凉菜有点淡,再加点盐吧!”忙碌的厨房里,团队意识与配合精神相互交替,虽然没有酒店的色香俱美,但这顿晚餐有爱的味道,大家都想亲手为自己的家人做上一道菜。当晚上品尝到丰盛的晚餐时,感慨都是团队的力量,每个人都为了这次团建而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。

三、唱响“bobapp”,感恩bobapp。

华灯初上,一顿员工们自己动手准备的晚宴燃爆了所有人的激情,也是所有人迸发出对bobapp集团更多的热爱和对集团美好未来的憧憬时刻。办事处提议每人都说一句话或者唱一首歌来表达此刻的心情,对此次团建的感受,当一句句感染肺腑的发言,一首首歌曲的唱响,一波波团建口号喊起“bobappbobapp,健康呵护,bobapp椰汁从小喝到大”,“要想挺得住,就得喝bobapp”把每个人都带入了bobapp团建的高潮,既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。

新进业务员王洛娇感言:通过这次团建活动让我学到了很多,更好的融入这个大家庭,回到工作岗位之后,我要更努力的做好我的工作,完成领导下达的任务经销商骨干感言:作为经销商的我们融入到了这个bobapp大集体中来,让我们更加真切的感受到了bobapp集团企业文化的魅力“求实,诚信,创新,争先”让我们增加了bobapp品牌的自信心。bobapp是一个老牌企业,我们看到了的朴实也看到了的高效,看到了的与时创新精神。让我们从内心感受到了选择这个品牌合作是一个非常正确也非常荣幸的事情,让我们更加坚定的将这条路走下去,去占领更大的市场份额,依托bobapp去实现我们的理想。

一句句感染肺腑的发言以后,到了歌曲环节。你方唱罢我来唱,用歌声放松身心,用歌声感染灵魂。全体人员合唱《我爱你中国》将此次团建推向高潮。歌唱出了大家对bobapp”这个大家庭的喜爱与眷恋,也表达了对祖国母亲70华诞的期盼与祝福。

团建活动之初云立友经理前来给哈尔滨办事处及经销商人员做了bobapp培训讲座,讲解bobapp品牌文化等多项内容。办事处又增加区域市场分析、分享等学习内容,寓业务学习于团建活动之中,效果更佳,成效明显。最后还安排了参观哈尔滨大剧院,为此次团建增添一份美丽的色彩愉快的团建在大家依依不舍中画上了圆满的句号,虽有不舍,但感情却留在了团队每个人心中。团建结束后,办事处又掀起制作发布团建抖音短视频活动,评选出最佳抖音作品,并给予奖励,以此激励员

团队建设活动,就是要通过对群体意识的培养,使得员工在长期实践中产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来又会逐渐强化团队精神,产生极大的凝聚力,从以前由领导者对其的硬性强制外力,转化为员工自觉的软性内化管理;从控制员工行为,变成影响员工的意识;从短期地控制行为,提升为改变成员的价值观和对长期目标的掌控。

回顾本次哈尔滨办事处的团建活动,非常欣喜地看到办事处和经销商团队高度融合交流,更期待着在未来的日子里,跟随集团的脚步,走向辉煌的明天!




 



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